Il datore di lavoro senza qualifica di RSPP ha comunque importanti compiti e responsabilità legate alla sicurezza sul lavoro. Deve garantire un ambiente lavorativo sicuro per tutti i dipendenti, rispettando le normative vigenti e adottando le misure preventive necessarie. Anche se non è RSPP, il datore di lavoro ha il dovere di assicurare che vengano effettuate valutazioni dei rischi, che il personale venga adeguatamente formato e che siano adottate tutte le misure di sicurezza necessarie. L'attestato che lo designa come datore di lavoro sottolinea l'importanza di questo ruolo e la necessità di adempiere agli obblighi previsti dalla normativa in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Quali sono i requisiti per la certificazione dei corsi di aggiornamento sul D.lgs 81/2008 per la sicurezza sul lavoro in settori ad alto rischio?
